- El encuentro, celebrado en Santo Domingo, fue coordinado por la firma de abogados Jiménez Peña y abordó los principales desafíos regulatorios, las nuevas modalidades de contratación y el impacto de la innovación y la tecnología en las relaciones laborales.
- Rosa (Lisa) Díaz, socia de la firma, ofreció las palabras de bienvenida y moderó el panel sobre movilidad internacional y modalidades de contratación, con especialistas de Argentina, Perú, México y República Dominicana.
La República Dominicana fue escenario de la Conferencia Anual 2026 de la Global Labour Alliance (GLA), red internacional de firmas especializadas en derecho laboral, empleo y seguridad social, de la cual Jiménez Peña forma parte. El encuentro reunió en Santo Domingo a abogados, especialistas y ejecutivos empresariales de distintos países para analizar algunas de las principales tendencias que están transformando las relaciones laborales en América Latina.
La alianza facilita a sus firmas miembro una red de apoyo profesional confiable, especializada y reconocida en distintas jurisdicciones, que fortalece el acompañamiento al sector productivo con operaciones o necesidades de asistencia en varios países. En ese contexto, los participantes intercambiaron perspectivas sobre desafíos regulatorios, movilidad internacional, nuevas modalidades de contratación y el impacto de la innovación y la tecnología en la gestión del talento.
Movilidad internacional y nuevas modalidades de contratación laboral
La participación de Jiménez Peña estuvo encabezada por su socia Rosa (Lisa) Díaz, quien ofreció las palabras de bienvenida y moderó el panel “Movilidad internacional y modalidades de contratación”, un espacio de análisis comparado sobre los desafíos que enfrentan las empresas en la gestión de equipos de trabajo que operan en distintas jurisdicciones y la evolución de los esquemas de contratación.
En este conversatorio participaron Luis Miguel Medina, de América Móvil (Perú); Delma González, de Eaton Corporation (República Dominicana); Rafael López, de Xiaomi (México); y Federico Basile, de (Argentina), quienes aportaron perspectivas jurídicas y empresariales sobre las tendencias que están redefiniendo las relaciones laborales en la región.
La agenda incluyó, además, los paneles “Transformación regulatoria laboral en la región” e “Innovación, tecnología y nuevas dinámicas del talento”, con la participación de destacados representantes de firmas legales y empresas internacionales, propiciando un intercambio de conocimientos y experiencias sobre los cambios que están transformando el mundo del trabajo.
“La creciente integración de los mercados y la transformación de las relaciones laborales plantean desafíos que trascienden las fronteras nacionales. Espacios como esta conferencia nos permiten compartir experiencias, anticipar tendencias y fortalecer nuestra capacidad de ofrecer a los clientes una asesoría estratégica con perspectiva regional. Para Jiménez Peña, como miembro fundador de la GLA, es especialmente significativo contribuir a este intercambio de conocimiento desde la República Dominicana”, expresó Rosa (Lisa) Díaz, socia de la firma.
Asesoría laboral internacional para empresas con operaciones en América Latina
La Global Labour Alliance está integrada por reconocidas firmas de 13 países: Colombia, México, Chile, Argentina, Panamá, Perú, Brasil, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y República Dominicana. Su propósito es promover la colaboración entre especialistas, facilitar el intercambio de conocimientos y fortalecer el acompañamiento jurídico a empresas que enfrentan desafíos laborales en múltiples jurisdicciones.
Jiménez Peña formó parte del grupo de firmas que presentó oficialmente a la alianza, en Bogotá, Colombia, en octubre de 2025. Desde entonces, la red ha ampliado su alcance regional; consolidando espacios de diálogo entre profesionales del derecho y líderes empresariales; al tiempo que ha servido de canal para que los clientes reciban una asesoría de expertos locales en cada país donde lo requieran.
Con su participación en la organización de esta conferencia en Santo Domingo, Jiménez Peña aporta a la discusión de las principales tendencias en las relaciones laborales, reafirmando su compromiso con una práctica jurídica de perspectiva internacional, que combina el conocimiento del mercado dominicano con el intercambio de experiencias y mejores prácticas regionales, fortaleciendo su capacidad de acompañar a empresas e inversionistas en un entorno laboral cada vez más dinámico e interconectado.
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Sobre Jiménez Peña
Establecida en el año 2003, Jiménez Peña (JP) cuenta con más de dos décadas de trayectoria, reconocida por su visión estratégica y asesoría legal de alto nivel. Cuenta con un talento con experiencia en múltiples áreas, incluyendo derecho laboral y empleo, litigios y resolución alternativa de disputas, corporativo, gobierno, comercio internacional, servicios financieros, entre otros, para industrias tales como energía, banca y finanzas, hotelería y turismo. Dispone de todos los recursos necesarios para manejar cualquier reto legal que la comunidad empresarial local y global pueda enfrentar en la República Dominicana.
Los socios de JP ofrecen décadas de experiencia y conocimientos adquiridos a través de la práctica en un entorno de negocios en constante evolución, cada vez más sofisticado y exigente, transmiten su buen criterio empresarial a los asociados, quienes lo combinan con su educación legal de alto nivel para destacarse en sus respectivas áreas.
La firma y sus abogados han recibido, de manera consistente por años, un alto posicionamiento en Chambers Global; Chambers Latin América; The Legal 500 Latin América; ILFR 1000, Latin Lawyer 250 y Lexology Index. Jiménez Peña es además miembro de los networks de firmas de abogados y consultores Interlex y Marcalliance.
