Hacer efectivo el cumplimiento: Conocimiento del negocio y de ética
El equipo de cumplimiento de la empresa, aun siendo quienes mejor conocen las reglas y quienes deben velar por su aplicación, no pueden mantenerse cerrados.
Herramientas prácticas para contrarrestar los efectos de la pandemia
La pandemia COVID-19 ha generado consecuencias imprevisibles y ha repercutido de manera significativa en el sector empresarial e industrial
Enfrentando el impacto de la crisis económica
El impacto de la crisis económica resultado del COVID-19 y las medidas adoptadas local e internacionalmente, conllevan necesariamente a que las empresas examinen sus procesos internos y alternativas que le sirvan para responder a la reactivación gradual que se espera.
La reactivación económica después del estado de emergencia
Ante la gradual reactivación de la economía, les compartimos algunos temas de interés respecto de…
Medidas frente al COVID-19 en RD
Estimados clientes y amigos de JIMENEZ PEÑA, sabemos que durante este tiempo de aislamiento, ustedes han reorganizado la forma de trabajo dentro de sus empresas, tomando medidas para preservar las mismas y a sus empleados.
Continúan las novedades en torno a la Ley 479-08
Como hemos indicado en nuestros pasados boletines de JCP Update, en fecha 19 de junio del 2009 entró en vigencia la Ley General sobre Sociedades Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada número 479-08 («Ley 479-08»), promulgada en fecha 11 de diciembre del 2008. Descargar artículo completo aquí.
Ley General de Medio Ambiente, No. 64-00, y su impacto en la Inversión Extranjera en la República Dominicana, Tesis de Grado; Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), 2001.
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Impacto Ambiental del DR-CAFTA en la República Dominicana, Tesis de Maestría; University of Houston Law Center (English 2004).
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Derecho Societario: Continúan las Novedades en Torno a la Ley 479-08
Hoy comentamos sobre la Ley número 73-10 que modifica los artículos 515, 521 y 523 de la Ley 479-08. Descargar artículo completo aquí.
Contribución de Rosa Díaz con el capítulo «Dominican Republic», en la décima edición del libro “The Employment Law Review”.
The legal framework that governs employment in the Dominican Republic is comprised of the Dominican Labour Code, which is enacted through the following: Law 16-92 dated 29 May 1992, as amended (the Labour Code); the Regulation for the Implementation of the Labour Code No. 258-93; Law No. 87-01, which institutes the Social Security System of […]
